Technik im Blick

Gemeinsam die Zukunft gestalten: Die Philosophie des seit der Gründung 1929 familiengeführten Unternehmens spiegelt sich im Umgang mit den Kunden, den Lieferanten und den Mitarbeitern. Dauerhaftigkeit, Wertschätzung, Verbindlichkeit und Innovationsfreude sind Pfeiler, auf denen das Handeln aller basiert.

Bereits die vierte Generation setzt das über die Jahrzehnte gewonnene Wissen erfolgreicher Betriebsführung im Tagesgeschäft und für eine prosperierende Entwicklung ein. Ausgestattet mit einer hervorragenden Ausbildung, zeitgemäßen Ideen, Bodenhaftung, regionaler Verbundenheit und dennoch weltoffen, bietet das Team von Schneider & Sohn Kompetenz aus einer Hand, um den Auftraggebern eine schnittstellenfreie Realisierung ihrer Projekte zu gewährleisten.

„Wir holen den Kunden dort ab, wo er steht und entwickeln gemeinsam mit ihm die bestmögliche Umsetzung seiner Vorstellungen,“ erklärt Geschäftsführer Christian Schneider das Erfolgsrezept des breit aufgestellten Bauunternehmens. Am Beispiel eines Großprojektes für Lagerlogistik mit Hochregallagern, Verwaltung und Technik erläutert er die Vielzahl von Herausforderungen im Tief- und Kanalbau, die auf einer Fläche von acht Hektar in nur zwei Jahren in Abstimmung mit anderen Gewerken im Hochbau gestemmt werden müssen: Abtrag des Oberbodens, Herstellung und Verdichtung des Planums, Schottern der Flächen, Aushub von Köcher- und Streifenfundamenten sowie Stahlbetonwandelelementen für die Hallen, Betonunter- und -hinterfüllen der Fundamente, Kanalbau für die Außen- und Innenentwässerung mit besonderem Fokus auf die Dachentwässerung der künftigen Hallen, Umsetzung der Außenanlagen mit Pflaster, Gehwegen, Bordsteinen und Vorbereitung des Oberbodens für die Begrünung.

Christian Schneider sowie sein Vater und ebenfalls Gesellschafter Christof Schneider leben mit ihren 140 Mitarbeitern die Firmen-DNA unterstützt von neuester digitaler Vermessungs- und Baumaschinentechnik. Denn bereits seit der Gründung steht Schneider & Sohn für Innovation und Weitblick mit Fokus auf sinnvoller Machbarkeit. Kundenorientierung und zuverlässige Erfüllung der angebotenen Leistungen sichern gerade in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten langfristige Geschäftsbeziehungen. Neue Herausforderungen meistern die erfahrenen Fachleute des Gammesfelder Betriebs mit dem gemeinsamen Ziel: Es gibt kein Problem, nur eine oder mehrere Lösungen.

Das gilt für jeden einzelnen Auftrag – von klein bis groß – und ist das Herzstück des „Rundum-Sorglos-Pakets“, das eine abgestimmte, übergreifende Abwicklung aller Projekte in den Mittelpunkt rückt.

All das ist jedoch nur möglich, wenn alle an einem Strang ziehen, die Chemie zwischen den Ebenen passt, Wertschätzung der Mitarbeiter den Alltag bestimmt. „Was zählt sind die Menschen, die bei uns arbeiten und die sich für die positive Entwicklung ihres Unternehmens einsetzen“, unterstreicht Christian Schneider.

Trotz aller Wertschätzung, Feierabend-zu-Hause-Garantie und Vergünstigungen wie Job-Rad oder E-Tankstelle, ist es nicht leicht Fachkräfte für die einzelnen Leistungsbereiche zu finden. Besonders bei jungen Leuten steht eine Ausbildung in einem Bauunternehmen nicht unbedingt auf der Wunschliste. Das sei oft auch den Eltern geschuldet, die auf den Berufsorientierungsmessen und -börsen direkt am Stand vorbeigehen, denn sie wünschen sich für ihren Nachwuchs etwas vermeintlich „Besseres“. Falsch gedacht. Denn die Auswahl an zukunftsorientierten Berufen mit spannender Technik und ressourcenschonenden Aspekten ist groß: Land- und Baumaschinenmechatroniker, Baugeräteführer, Kaufmann für Büromanagement, Berufskraftfahrer, Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer und Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Mit 35 Jahren Erfahrung im Baustoff-Recycling ist für Schneider & Sohn dieser Sektor eine besondere Herzensangelegenheit. Die Auszeichnung der Handwerkskammer Heilbronn-Franken als Top-Ausbildungsbetrieb 2026 spricht für die Qualität, die die Fachkräfte der Zukunft in Gammesfeld erwartet. Als Bildungspartner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach bietet der traditionsreiche Familienbetrieb zudem ein Duales Studium mit Abschluss Bachelor of Engineering – Bauingenieurwesen Projektmanagement an.

Ein wacher Blick für technische Entwicklungen förderte das wirtschaftliche Wachstum der Hohenloher Firma von Anbeginn. Doch nie beeinflusste blinder Aktionismus oder überschwängliche Begeisterung für das Neue die Entscheidungen. „Unsere Investitionen orientieren sich bis heute einzig am praktischen Nutzen,“ bringt es Christian Schneider auf den Punkt. Erleichtern sie die Arbeit der Mannschaft? Steigern sie die Effizienz? Erschließen sie zusätzliche Tätigkeitsfelder? Bringen sie Punkte im Wettbewerb? Eröffnen sie neue Perspektiven?“ Diese Ausrichtung gepaart mit Pioniergeist, Mut und Geschäftssinn legte den Grundstock für dauerhaftes Wachstum. Der Ursprung des Unternehmens – der Steinbruch – gehört der Vergangenheit an. Im Lauf der Zeit verschob sich die Gewichtung der Tätigkeiten. Aus dem Erdbauer entwickelte sich ein erfolgreicher Tiefbau- und Abbruchspezialist, der in der Region Projekte jeder Größenordnung mit Akribie, Zuverlässigkeit und Kompetenz ausführt. Containerdienst, Entsorgung- und Transportsparte sowie Bepflanzung und Renaturierung kamen als weitere Standbeine hinzu. „Als erfahrener Baustoffhändler und mit Produkten aus eigener Herstellung liefern wir das passende Material für den gewünschten Zweck“, erläutert der versierte Bauingenieur den Qualitätsanspruch von Schneider & Sohn. Recycling-Baustoffe mit Gütesiegel, die das Unternehmen aus Beton und Baurestmassen an seinen Standorten in Gammesfeld und Leutershausen-Wiedersbach produziert, sind fester Bestandteil des Angebotes. Spezialitäten sind der Beton aus der R-Betontankstelle und die ebenfalls ressourcenschonenden R-Betonblöcke, die privat und gewerblich gern für Abtrennungen aller Art zum Einsatz kommen. Die Wiederverwertung der mineralischen Rückbaumaterialien bedeutet einen Beitrag zum Umweltschutz, schont Ressourcen, spart Deponiekosten und -fläche. Den Anspruch, das Recycling auszubauen, den mineralischen Abbruch stärker zu differenzieren und mit modernster Technik hochwertige Sekundärbaustoffe zu gewinnen, würdigte das Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit mit einer hoch dotierten Förderung aus dem Umweltinnovationsprogramm (UIP). Eine gute Basis, die Zukunft als Unternehmen und Team weiter zu gestalten. br